Küreselleşme, yıkıcı değişim ve 7/24 bağlantı ile dönüşen bir dünyada, çevik liderlik her zamankinden daha kritiktir. Liderler, önde kalmak için kuruluşlarını hızla ve etkili bir şekilde ileriye taşımalıdır. Daha uzun planlama ufukları, ürünlerin, hizmetlerin ve iş modellerinin hızlı prototiplenmesiyle değiştiriliyor. Günümüzün oldukça karmaşık ortamında, pazara hızlı giriş becerileri ve stratejik çeviklik zorunluluğu her zamankinden daha acildir.
Bu program, çevik liderlik prensipleri ve bunları kuruluşunuza nasıl uyarlayacağınız konusunda pratik, derinlemesine içgörüler sunar. Daha sık teslimatlar ve ürün güncellemeleri ile daha kısa proje döngüleri geliştirerek kuruluşunuzun etkinliğini ve karlılığını nasıl artıracağınızı öğreneceksiniz. Esnek ve kendi kendini yöneten çevik ekipler oluşturmanın ve güçlendirmenin faydalarını keşfedeceksiniz. İster geniş çaplı bir değişim planlıyor olun, ister belirli hedefli hedefleriniz olsun, çevik bir lider olmak stratejiye, ekip çalışmasına, iş birliğine ve liderliğe yaklaşımınızı değiştirecektir.
| Eğitim Türü | Eğitim Süresi |
|---|---|
| Yüz Yüze Eğitim | 4 Gün |
Program, hem kurumsal hem de kâr amacı gütmeyen sektörlerde en az beş yıllık liderlik deneyimine sahip liderlere yöneliktir. C-suite yöneticileri, kıdemli müdürler, ekip liderleri, müşteriyle yüz yüze ve dahili işlevlerdeki liderler, süreç koçları ve diğerleri, inovasyonu, dönüşümü ve uzun vadeli performansı mümkün kılmak için yeni fikirlerle karşılaşacaklardır.
Ekiplere ve organizasyonlara liderlik etmek için çevik bir yaklaşım uygulamayı öğrenin 
Kendi kendini yöneten ekiplerin esnekliğini, işlevler arası işbirliğini ve daha kısa proje döngülerini artırın 
Çevik ekiplerin ihtiyaç duyduğu desteği ve esnekliği aynı anda sağlamak için liderlik becerilerinizi geliştirin 
Müşteri odaklı iş tasarımının etkisini anlayın 
Değişen piyasa koşulları karşısında sürdürülebilir rekabet avantajlarınızı kullanın 
Çevik metodoloji kapsamında değişim ajanları olarak başarılı bir şekilde çalışan liderlerin en iyi uygulamalarını uygulayın 
Kişisel liderlik tarzınıza dayanıklılık ve çevikliği ekleyin
Çevik yönetimin terimleri, araçları ve teknikleri 
Çevik ekiplerin yapısı ve yönetimi 
Çevik şirket ve üst düzey yöneticileri 
Stratejik ve rekabetçi çeviklik 
Kurumsal duyarlılık 
Liderlik rolünde kişisel dayanıklılık .png)
EĞİTİM 4 GÜN
Geleneksel liderlik genellikle hiyerarşik yapılar ve uzun vadeli planlara dayanırken, çevik liderlik değişime hızla adapte olmayı, ekipleri daha esnek yönetmeyi ve yenilikçi çözümleri teşvik etmeyi içerir. Bu eğitim, organizasyonunuzun dönüşümünü hızlandırmak için çevik bir zihniyet geliştirmenize yardımcı olur.
Hızla değişen piyasa koşullarında çevik liderler, esnek karar alma süreçleri ve hızlı uyum sağlama becerileri sayesinde krizleri fırsata çevirebilirler. Eğitim, zorlu durumlarda nasıl liderlik edileceğine dair pratik bilgiler sunar.
Kendi liderlik tarzınızı çevik yaklaşımla nasıl entegre edebileceğinizi keşfedeceksiniz. Eğitim, liderlik becerilerinizi esneklik, dayanıklılık ve çeviklikle güçlendirmenizi sağlayacak pratik bilgiler sunar.
