En çok hayran olduğunuz liderleri düşünün. Rekabet eden talepleri kolayca idare ediyor, ekiplerini en iyi sonuçları elde etmeleri için güvenle motive ediyor, organizasyonda etkili bir şekilde geziniyor ve asla soğukkanlılıklarını kaybetmiyor gibi görünüyorlar. Bu yöneticiler başkalarına liderlik etme işini basit gösteriyor—ama öyle değil.
En az bir doğrudan rapora sahip yöneticilerin daha etkili liderler olmalarına yardımcı olmak için tasarlanan bu güçlü program, kendinizi yönetmenin, ekiplere liderlik etmenin ve şirketinizin hedeflerine ulaşmak için başkalarını motive etmenin temellerini ele alıyor.
İlgili okumalar, vaka tartışmaları ve iç gözlem egzersizleri aracılığıyla, kurumsal kültür ve dinamikler, yönetim en iyi uygulamaları, yöneticinin rolü ve etki doğası hakkında daha geniş ve derin bir anlayış kazanacaksınız. Kendi kişiliğinizi, güçlü ve zayıf yönlerinizi keşfettikçe, tamamen size özgü bir liderlik tarzı geliştirmeye başlayacaksınız. Yeni kazanılmış bir özgüven ve bir lider olarak büyümenizi sürdürmek için bir eylem planıyla işe geri döneceksiniz.
| Eğitim Türü | Eğitim Süresi |
|---|---|
| Yüz Yüze Eğitim | 5 Gün |
Bu yönetim eğitim programı, en az bir yıllık deneyime ve en az bir doğrudan rapora sahip, daha iyi liderler olmak isteyen herhangi bir işlevdeki yeni yöneticiler için idealdir. Birden fazla doğrudan rapora sahip deneyimli yöneticiler de bu programın liderlik becerilerine dair yenileyici bir bakış açısı sunduğunu göreceklerdir. Yönetim, karmaşık zorlukları analiz etmeyi gerektirdiğinden, katılımcılar basit çözümleri olmayan belirsiz durumlarla boğuşmayı beklemelidir.
Kendinizi Yönetmek ve Başkalarına Liderlik Etmek 
Ekibinizi, patronunuzu ve iş arkadaşlarınızı daha etkili bir şekilde yönetin 
Benzersiz kişiliğinize uygun bir yönetim tarzı geliştirin 
Kararlarınızda daha fazla kesinlikle zorlu yönetim durumlarıyla başa çıkın
Yönetim efsanesini gerçeklikten ayırt etmek 
Meslektaşların ve rakiplerin motivasyonlarını anlamak 
Kendinizde ve başkalarında güçlü ve kör noktaları fark etmek 
Etkili iletişim kurmak için duygusal zekayı geliştirmek 
Başkalarını yetkili bir konumdan veya yetkisiz bir konumdan etkilemek 
Organizasyonel hiyerarşiler içinde yönetim 
Güven kazanmak ve ilişkiler kurmak 
Uzun vadeli sonuçlara liderlik etmek .png)
EĞİTİM SÜRESİ 5 GÜN
Evet! Bu eğitimde, rakiplerin ve meslektaşların davranışlarını analiz etme, motivasyonlarını keşfetme ve buna göre stratejik adımlar atma yeteneğinizi geliştireceksiniz. Böylece, çevrenizdeki dinamikleri daha iyi anlayarak daha etkili bir liderlik sergileyebilirsiniz.
Kesinlikle! Kendi güçlü ve kör noktalarınızı anlamak, hem kişisel gelişiminize katkı sağlar hem de başkalarına daha etkili bir şekilde liderlik etmenize olanak tanır. Eğitimde, bu farkındalığı nasıl artırabileceğiniz üzerinde durulacak.
Güven, verimli çalışma, güçlü ilişkiler ve takım ruhunun temeli olarak organizasyonel başarının anahtarıdır. Bu eğitimde, güveni nasıl kazanabileceğiniz ve sürdürebileceğiniz üzerine derinlemesine bilgiler bulacaksınız.
